MSA

Le coût de la masse salariale représente bien souvent le premier poste de charges pour une entreprise. Le secteur agricole est tout particulièrement concerné et la grande diversité de contrats qui lui sont propres rend la législation sociale d’autant plus complexe à appréhender. Notre mission se décline donc selon le schéma suivant :

Espace

msa
anlalyse

Notre intervention auprès de la MSA s’inscrit donc dans une logique de fiabilisation des facturations trimestrielles de celle-ci, et d’optimisation des pratiques et déclarations de paie au regard des modifications de la législation. Elle se découpe en cinq axes majeurs :

trait

La vérification de l’intégralité des assiettes et taux de cotisation.

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L’analyse du traitement de statuts spécifiques de salariés (permanents, saisonniers…).

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La mise en exergue d’événements ponctuels inhérents à la vie de l’entreprise (départ en retraite, entrée-sortie, chômage partiel, absence maladie…).

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L’identification des dispositifs d’allègement et d’exonération au regard des différents secteurs d’activité.

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La recherche de crédits d’impôt éligibles au titre des spécificités de nos partenaires.

Le business model du cabinet AB Solutions repose sur le principe de la rémunération au succès. En effet, notre intervention ne donnera lieu à aucune contrepartie financière tant que notre partenaire n’aura pas constaté de gain de trésorerie.